瑞銀提高美國財富顧問薪酬比例以留住人才 為頂級顧問設(shè)立新薪酬等級
2025-09-24 15:58
來源: 云財經(jīng)
影響力評估指數(shù)：20.71
云財經(jīng)訊，瑞銀集團提高美國財富顧問的薪酬比例，目的是在人才競爭激烈之際留住并吸納人才。據(jù)知情人士稱，本月早些時候，瑞銀內(nèi)部宣布將提高美國數(shù)千名財富顧問的獎勵。由于討論內(nèi)部業(yè)務(wù)決策，知情人士要求匿名。全球財富管理聯(lián)席主管Rob Karofsky和美國財富管理主管Michael Camacho在一次介紹中詳細說明了該計劃，將于1月1日起生效：對創(chuàng)造100萬至300萬美元收入的顧問提高提成比例。對創(chuàng)造收入在300萬至400萬美元之間的顧問增加現(xiàn)金支付金額。為每年創(chuàng)造收入超過2000萬美元的頂級顧問創(chuàng)建新的薪酬等級。
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