云財經(jīng)訊，新西蘭最高法院周一支持下級法院的裁決，即對優(yōu)步提起訴訟的優(yōu)步司機應(yīng)被視為雇員，這一裁決可能為集體談判鋪平道路。最高法院一致駁回了優(yōu)步對就業(yè)法院 2022 年裁決的上訴，該裁決稱四名優(yōu)步司機是該公司的雇員而非承包商。此案由兩個工會代表四名 Uber 司機提起。Uber 辯稱其司機是使用其平臺的獨立承包商，而非雇員。最高法院的裁決可能會賦予 Uber 司機與包括英國在內(nèi)的一些國家的司機類似的權(quán)利。工人第一工會(Workers First Union)表示，最高法院的判決 "為數(shù)以千計的工人第一工會成員爭取充分的就業(yè)權(quán)利鋪平了道路，包括對歷史上少付的工資和權(quán)益的補償"，該工會現(xiàn)在將推進(jìn)集體談判。優(yōu)步澳大利亞和新西蘭公司總經(jīng)理艾瑪-福里(Emma Foley)在一份聲明中表示，公司對這一決定感到失望，因為它對新西蘭各地的合同安排產(chǎn)生了重大疑問。Foley說："雖然這一裁決的影響可能很深遠(yuǎn)，但目前這一裁決只涉及四名司機和外賣合作伙伴，Uber和Uber Eats將繼續(xù)正常運營?！?