李家超：建立“部門首長責任制”進一步強化治理
2025-09-17 12:51
來源: 云財經(jīng)
影響力評估指數(shù)：16.46
云財經(jīng)訊，香港特區(qū)行政長官李家超17日在特區(qū)立法會發(fā)表他任期內(nèi)的第四份施政報告。他表示，特區(qū)政府將建立清晰的“部門首長責任制”，以進一步強化治理。 李家超說，為進一步加強高級公務員責任意識、提升部門整體管理水平，最直接有效的方法是強化部門首長的責任擔當，清楚強調(diào)部門首長須負責建立好管理團隊，并帶領其高級公務員共同做好管理人員和運作系統(tǒng)的工作。 李家超介紹，“部門首長責任制”建立調(diào)查機制，按照問題大小輕重程度，將調(diào)查分為兩個級別處理。其中，一般性質的問題由部門首長負責調(diào)查，而嚴重問題、系統(tǒng)問題以及可能涉及部門首長的問題，由專為責任制設立的調(diào)查小組負責調(diào)查，查找不足與厘清責任。該小組獨立于政府系統(tǒng)，以確保調(diào)查公正獨立。(新華社)
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