北京2025年11月26日 /美通社/ -- 11月20日，由三人行主辦的第十六屆中國(北京)人力資源博覽會暨2025HR年終盛典在京圓滿落幕。會上，「2025最具價值人力資源服務機構」評選結果正式出爐，眾合云科旗下51社保憑借在專業(yè)雇主服務領域的深度實踐，最終斬獲該榮譽。

系統(tǒng)原生三位一體，打造高效共享服務體驗

作為技術驅動的專業(yè)雇主服務商，51社保將深度積累的跨地域、分布式、多類型雇傭合規(guī)專業(yè)知識和行業(yè)解決方案整合，自研101HR SaaS平臺，將人力資源能力服務化、產品化、數字化，為企業(yè)和雇員提供專業(yè)、便捷的SaaS產品服務體驗。

針對跨地域經營、分布式雇傭企業(yè)的合規(guī)用工需要，51社保自研101HR SaaS系統(tǒng)原生三位一體管理架構，企業(yè)HR可通過短信、二維碼等渠道自動匹配收集雇員屬地參保信息，并流轉到合同簽署、社保繳納、薪酬計算、個稅申報等多個管理模塊，確保雇員勞動關系、社保繳納、薪酬發(fā)放、個稅申報的主體一致，避免因信息流轉導致的錯誤錄入，提高流程準確度，降低用工風險。

101HR SaaS還提供多種形式的個性化賬單，支持按連鎖門店、連鎖門店、業(yè)務線等靈活組合管理，并按照成本中心自動歸集，幫助HR高效請款，并實現(xiàn)企業(yè)人力成本的精細化管理。

專業(yè)驅動服務創(chuàng)新，重塑人資企服價值曲線

在專業(yè)建設方面，51社保設立研究中心及全國屬地化專家團隊，以「三法融合」為核心，持續(xù)深耕國內人力資源服務領域，沉淀了大量中國企業(yè)雇傭實踐經驗，為企業(yè)合規(guī)用工全面護航。與此同時，研究中心將自身專業(yè)實務能力數字化為「HR政策庫」并向企業(yè)HR免費開放，在幫助企業(yè)第一時間獲取全國最新政策信息的同時，助力企業(yè)搭建專業(yè)高效的HRSSC。

隨著數字技術在服務領域的深度融合，服務競爭正在從"What競爭"轉向"How競爭"，如何用更好的模式、更優(yōu)的設計、更先進的技術來改造傳統(tǒng)服務，提升服務效率、質量和體驗，成為新的破局點。

未來，眾合云科及旗下51社保將持續(xù)迭代產品服務，共享更多專業(yè)及技術經驗，與更多企業(yè)、人力資源從業(yè)者一道，駛向專業(yè)雇主服務的星辰大海，共同實現(xiàn)新一輪的增長與騰飛。

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